Athlon Italy ottiene la certificazione per la parità di genere

Athlon Italy ha ottenuto la certificazione della parità di genere secondo lo standard UNI/PdR 125:2022. Athlon diventa così la prima azienda del Gruppo di noleggio a lungo temine e servizi automotive a raggiungere questo traguardo che punta sull’adozione di politiche e misure concrete per valorizzare le diversità, garantire pari opportunità e ridurre il gap di genere nel mondo del lavoro. La certificazione è stata rilasciata al'azienda da Dasa Rägister a seguito di un audit positivo che ha valutato le rispondenze dei 30 indicatori (KPI-Key Performance Indicator) previsti dalla PdR 125 in sei differenti aree di valutazione: cultura e strategia, governance, processi HR, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità retributiva, tutela della genitorialità.

"In Athlon traduciamo i nostri valori in azioni concrete e siamo molto orgogliosi di questa certificazione - ha commentato Federico Caracciolo, Managing Director di Athlon Italy.
Sabrina Forte, Head of Human Resources di Athlon Italy ha aggiunto: "Il percorso intrapreso per la certificazione ha sicuramente agito sull’intera cultura aziendale ma la parità di genere, come ormai dimostrato da numerosi studi, non è solo una questione etica, è un motore di crescita economica. Le aziende più inclusive sono in grado di incrementare i risultati con un’importante spinta all’innovazione, di attrarre e mantenere i migliori talenti e di creare un valore più elevato, lo stesso che vogliamo portare a vantaggio dei nostri clienti.”

Tra i punti di forza evidenziati nell’audit dell’ente di certificazione troviamo per primo la condivisione delle informazioni con il personale per un equo coinvolgimento di tutti i dipendenti nel contesto lavorativo. E ancora, l’attivazione dell’Infopoint che collega i lavoratori e le lavoratrici di Athlon sulle tematiche di integrity e la programmazione di eventi di formazione e comunicazione, anche esterni all’azienda, a supporto dei temi della PdR 125.